 |
|
موسسه
صفحه اصلی معرفی موسسه فضاهای آموزشی ساختار سازمانی مدیران موسسه سایتهای مرتبط درخواست همکاری تماس زمینه های فعالیت آموزش معرفی تقویم آموزشی دورههای کوتاه مدت دورههای بلند مدت گروه بینالملل کنفرانسها و همایشها تورهای تعالی همایشهای فصلی مرکز تعالی سازمانی ساختار واحد آموزش نحوه ثبتنام پژوهش مشاوره معرفی مشاوره شش سیگما HSE تعالی سازمانی فناوری اطلاعات استراتژی ICT فعالیتهای ICT مقالات ICT پروژه منابع انسانی و اشتغال آموزش الکترونیک انتشاراتنشريات-آموزش هماهنگنشريات-خبرنامه و ويژهنامه جايزهنشريات-نشريه منابع انسانيكتب-انتشارات سرآمدكتب-ساير ناشرين مرکز تعالی سازمانی معرفیکانون ارزیابان خدمات بهینهکاویدوره آموزشی ESkit انرژی و محیط زیست مشاوره منابع انسانی معرفی گروه پروژهها و خدمات مقالات و تجارب سایتهای مرتبط اخبار طرحهای ملّی جایزه ملّی بهرهوری و تعالی سازمانی کنفرانس توسعه منابع انسانی انجمن مدیریت منابع انسانی طرح کارورزیبهترین تجارب جایزه ملی پروژهها پروژه منابع انسانی و اشتغال ارزیابی شرکتها
در عرصه رقابت در دنياي صنعتي ، تجهيز به علوم و فنون نوين و روز دنيا از الزامات بقا در عرصه توليد و جذب مشتري است و موثرترين بخش جهت تحقق اين امر ، سكان هدايت و رهبري سازمانهاست كه ميتواند نظام مجموعه خود را بسوي تعالي هدايت نمايد.
موسسه مطالعات بهرهوري و منابع انساني با بيش از 20 سال سابقه فعاليت در بخش آموزش و برگزاري نزديك به 4 ميليون نفر ساعت دوره هاي آموزشي در بحثهاي مختلف بهره وري ، تعالي سازماني ، منابع انساني و غيره ، در طول اين سالها توانسته همواره از پيشگامان و مدعيان توسعه تفكر نوين مديريتي و تجهيز مديران و كارشناسان سازمانها با مباحث جديد خلاقانه و به روز دنيا باشد. اكنون نيز توانسته تا با برنامه ريزيهاي گسترده و تعامل با شركتها و سازمانهاي معظم آموزشي بين المللي نظير EFQM ، مركز ملي بهره وري ژاپن JPC-SED ، Psb Corp سنگاپور و شوراي ملي بهره وري هند NPC ، مجموعه اي از علوم روز دنيا را فارهم ودر اختيار مديران و كارشناسان سازمانها قرار دهد.
تقويم آموزشي حاضر حاوي عناوين فعاليتهاي مديريت آموزش در سال 87 و جدول زمانبندي برنامهها به تفكيك فعاليت گروههاي كاري واحد آموزش است كه در 4 بخش تنظيم و ارائه ميگردد :
بخش اول : گروه دوره هاي آموزشي
مجموعه برنامههاي آموزشي ، اعم از دورههاي كوتاه مدت ، ميان مدت و بلندمدت در حوزههاي تخصصي تعالي سازماني ، منابع انساني ، مديريت كيفيت ، عملكرد بهرهوري، مالي و اقتصادي ، بازاريابي و فروش ، مديريت پروژه ،مهارتهاي فردي و IT دسته بندي و ارائه شده است .
بخش دوم : گروه آموزشهاي بين الملل
در اين بخش مجموعه اي از برنامههاي آموزشي در داخل و خارج از كشور با همكاري شركاي آموزشي موسسه طراحي و ارائه شده است.
بخش سوم : گروه كنفرانسها و همايش
اهم برنامههاي اين گروه ارسال 87 برگزاري چهارمين كنفرانس توسعه منابع انساني ، كنفرانس تخصصي مالي ، ششمين همايش تعالي سازماني ، دو همايش عرصه يادگيري ، 4 همايش فصلي تخصصي است كه زير برنامه و نحوه شركت در آن در اين بخش به تفصيل آمده است .
بخش چهارم : آئين نامه ها و نحوه ثبت نام
در اين بخش با نحوه ثبت نام ، پيگيري برنامههاي آموزشي ،ارائه گواهينامه و آئين نامههاي مرتبط با برنامه هاي آموزشي ارائه شده است .
