نسخه قابل چاپ
خدمات بهینه‌كاوی
مركز تعالی سازمانی

گروه هاي بهينه كاوي
مركز تعالي سازماني به منظور ايفاي نقش خود براي كمك به سازمانها در جهت انجام بهينه كاوي، اقدام به طراحي و اجراي پروژه تخصصي ويژه اي با نام ((گروههاي بهينه كاوي )) نموده است. روند كار اين پروژه، به اين ترتيب است كه 3 تا 5 شركت برتر در يك زمينه موضوعي كسب و كار به عنوان شركت‌هاي عضو گروه در جلساتي 2 روزه، به ارائه تجربيات خود در زمينه انتخابي مي‌پردازند. علاوه بر شركت‌هاي عضو، نمايندگان حائز صلاحيت ساير شركت‌هاي علاقمند نيز، به عنوان شركت‌كننده در جلسات حضور خواهند داشت و به نقد و بررسي فعاليت‌هاي انجام‌شده در شركت‌ها خواهند پرداخت. در تمامي جلسات، يكي از متخصصين صاحب تجربه در موضوع كار گروه، حضور خواهد داشت و به هدايت جلسه و تشريح بيشتر مفاهيم و معرفي شيوه‌هاي نوين و جايگاه جهاني موضوع خواهد پرداخت. در انتهاي كار گروه، گزارشي مشتمل بر دو بخش تئوري و تجربي تدوين‌شده در اختيار شركت‌ها قرار مي‌گيرد. اين گزارش ضمن در برداشتن مباحث تئوريك كه مي‌تواند مرجعي قابل اتكا باشد، به دليل ثبت تجارب ارائه شده و نقاط قوت و زمينه‌هاي قابل بهبود كار هر يك از شركتها راهنماي ارزشمندي براي پياده‌سازي سيستم‌ها و روش‌هاي نوين در شركت‌ها خواهد بود. در برنامه‌هاي حال حاضر مركز، اجراي گروه‌هاي بهينه‌كاوي ذيل قرار دارد:

  1. گروه بهينه‌كاوي منابع انساني
  2. گروه بهينه‌كاوي مديريت انرژي
  3. گروه بهينه‌كاوي مديريت استراتژيك

1. گروه بهينه كاوي منابع انساني
اين گروه با حضور 4 شركت با عنوان شركتهاي عضو گروه، در طي 5 ماه به بررسي تئوريها و تجارب موجود در زمينه چهار موضوع زير خواهد پرداخت:

  • برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني
  • موزش و توسعه نيروي انساني
  • جبران خدمت كاركنان
  • ارزيابي عملكرد

2. گروه بهينه‌كاوي مديريت انرژي
اين گروه بهينه كاوي اولين پروژه خود را در صنعت انرژي ، آبان ماه سال جاري آغاز مي كند.

3. گروه بهينه كاوي مديريت استراتژيك
جلسه معارفه گروه بهينه كاوي مديريت استراتژيك ، در آذرماه سال 85 برگزار مي شود.

هزينه‌هاي حضور در اين گروه‌ها به شرح ذيل است:

شركت‌هاي عضو:

30.000.000 ريال ( براي حضور حداكثر 3 نفر از مديران و صاحبان فرآيند مورد بحث )

ساير شركت‌ها:

20.000.000 ريال ( براي حضور حداكثر 2 نفر از مديران و كارشناسان مرتبط و حائز شرايط )






کنفرانس توسعه منابع انسانی







 



Copyright© 2008 - IPHRD (Institute for Productivity and Human Resource Development)